Sekolah Kasih Yobel Kupang Buka Loker Guru SD, Cek Kualifikasi dan Cara Melamarnya

IDE NUSANTARA.COM - Kabar baik bagi para pencari kerja di bidang pendidikan, khususnya di Kota Kupang, Nusa Tenggara Timur (NTT).

Sekolah Kasih Yobel Kupang kembali membuka lowongan kerja untuk posisi Guru Kelas Sekolah Dasar (SD) pada Tahun Pelajaran 2026/2027.

Kesempatan ini terbuka bagi lulusan minimal S1, terutama dari jurusan Pendidikan Guru Sekolah Dasar (PGSD).

Baca Juga: Lulusan S1 Olahraga Merapat! MI Badrussalam Surabaya Buka Lowongan Guru PJOK, Cek Syaratnya

Kandidat yang memiliki pengalaman mengajar lebih diutamakan, tetapi lulusan baru atau fresh graduate juga dipersilakan untuk melamar selama memenuhi kualifikasi yang ditetapkan.

Kualifikasi Lowongan Guru SD Sekolah Kasih Yobel Kupang

Bagi calon pelamar yang tertarik mengikuti rekrutmen ini, terdapat sejumlah persyaratan yang perlu diperhatikan. Dari segi pendidikan, pelamar wajib memiliki ijazah minimal S1, dengan prioritas bagi lulusan PGSD.

Pengalaman mengajar menjadi nilai tambah, tetapi tidak menutup kesempatan bagi lulusan baru. Calon guru juga diharapkan memiliki kompetensi pedagogik, profesional, sosial, dan kepribadian yang baik untuk mendukung kegiatan belajar mengajar di sekolah.

Selain itu, pelamar harus mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim serta menguasai aplikasi Microsoft Office, meliputi Word, PowerPoint, dan Excel.

Baca Juga: KSP Kopdit Obor Mas Buka 7 Formasi Kerja di Kupang, Lulusan D3 dan S1 Bisa Cek Syaratnya

Sekolah juga mencari kandidat yang memiliki integritas, disiplin, rasa tanggung jawab, serta kondisi jasmani dan rohani yang sehat. Kemampuan mengajar secara kreatif, inovatif, dan komunikatif turut menjadi kriteria yang perlu dimiliki oleh calon Guru Kelas SD.

Dokumen yang Harus Disiapkan

Sebelum mengirimkan lamaran, calon pelamar perlu menyiapkan sejumlah dokumen administrasi sebagai bahan pertimbangan pihak sekolah. Berkas yang diperlukan meliputi:

• Surat lamaran kerja.
• Curriculum Vitae (CV) terbaru.
• Pindaian atau scan ijazah dan transkrip nilai terakhir.
• Scan Kartu Tanda Penduduk (KTP).
• Scan Kartu Keluarga (KK).
• Pas foto.
• Portofolio prestasi jika ada.

Pastikan seluruh dokumen telah disiapkan dengan baik dan dapat dibaca dengan jelas sebelum dikirimkan melalui email rekrutmen.