Salah satu syarat yang perlu diperhatikan adalah kandidat berusia maksimal 26 tahun pada tahap seleksi awal serta memiliki riwayat lahir, tumbuh dan berdomisili tetap di wilayah pilihan penempatan selama minimal 12 tahun.

Penempatannya mencakup sejumlah wilayah Sumatera, Kalimantan, Sulawesi-Maluku, Nusa Tenggara hingga Papua.

Bank Mandiri juga mengingatkan bahwa proses rekrutmen tidak dipungut biaya. Informasi rekrutmen sebaiknya diperiksa melalui laman karier resmi Bank Mandiri.

Baca Juga: Masih Fresh Banget Nih! Job Hunter Labuan Bajo Merapat, Ada Loker Baru dari VINCA GROUP

4. PLN Insurance – Business Planning Manager

PT Asuransi Perisai Listrik Nasional (PLN Insurance) membuka posisi Business Planning Manager.

Kandidat minimal lulusan S1 Ekonomi, Teknik Industri atau bidang relevan.

Posisi ini diperuntukkan bagi kandidat berpengalaman, terutama yang memahami perencanaan bisnis asuransi umum, penyusunan strategi perusahaan, manajemen risiko dan regulasi OJK.

Pengalaman lima hingga tujuh tahun di bidang terkait menjadi salah satu persyaratan.

5. Garuda Daya Pratama Sejahtera – Marketing Communication Staff

Bagi lulusan S1 Marketing, Komunikasi, Public Relations atau Manajemen Bisnis, tersedia posisi Marketing Communication Staff di PT Garuda Daya Pratama Sejahtera.

Kandidat akan menangani kampanye pemasaran, konten digital, materi promosi hingga evaluasi performa kampanye.

Kemampuan copywriting, pengelolaan media sosial dan digital marketing menjadi nilai tambah.

Penempatan posisi ini berada di Jakarta Selatan.

6. BNI – ODP Data Analytics

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk juga membuka Talent Pool Officer Development Program (ODP) Data Analytics 2027.

Program ini ditujukan bagi talenta muda dengan latar belakang Informatika, Teknologi Informasi, Bisnis, Statistika, MIPA, Teknik atau bidang relevan.

Persyaratan yang tercantum meliputi minimal S1 dengan IPK 3,00 atau S2 dengan IPK 3,25. Batas usia maksimal adalah 26 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2.