Persyaratan yang Perlu Diperhatikan
Persyaratan berbeda tergantung posisi yang dibuka. Untuk pekerjaan operator produksi, beberapa lowongan dapat mencantumkan persyaratan fisik dan kesehatan tertentu.
Calon pelamar sebaiknya memperhatikan beberapa hal berikut:
- Pendidikan sesuai dengan posisi yang dilamar;
- Memenuhi persyaratan usia;
- Tidak buta warna untuk posisi tertentu;
- Memenuhi persyaratan kesehatan;
- Memiliki dokumen administrasi yang diperlukan;
- Memiliki pengalaman manufaktur jika dipersyaratkan;
- Memiliki sertifikasi atau SIO untuk posisi tertentu menjadi nilai tambah.
Untuk posisi teknis, pengalaman di industri elektronik, otomotif atau manufaktur sejenis juga dapat menjadi keunggulan.
Tips Agar Lebih Siap Mengikuti Seleksi
Ada sejumlah hal yang dapat dilakukan sebelum mengirim lamaran ke PT Daikin Industries Indonesia.
Pertama, sesuaikan CV dengan posisi yang dilamar. Jangan hanya mencantumkan riwayat pekerjaan, tetapi tampilkan pengalaman dan keterampilan yang benar-benar relevan.
Kedua, siapkan dokumen sejak awal. Dokumen seperti ijazah, sertifikat kompetensi, kartu identitas dan SKCK sebaiknya sudah dipersiapkan apabila dibutuhkan.
Ketiga, pahami budaya kerja manufaktur. Ketelitian, kedisiplinan, keselamatan kerja dan kepatuhan terhadap SOP merupakan hal penting dalam lingkungan pabrik.
Keempat, tonjolkan sertifikasi dan pengalaman teknis. Bagi pelamar yang memiliki sertifikasi operator seperti forklift, overhead crane, reach truck atau keahlian brazing, informasi tersebut sebaiknya dicantumkan dengan jelas dalam CV jika relevan dengan posisi.
Kelima, persiapkan wawancara. Pelamar sebaiknya memahami profil perusahaan, posisi yang dilamar serta alasan mengapa memiliki kompetensi yang sesuai.
Waspada Penipuan Lowongan Kerja
Pencari kerja juga perlu berhati-hati terhadap modus penipuan yang mengatasnamakan PT Daikin Industries Indonesia.
Pelamar sebaiknya memastikan informasi lowongan berasal dari kanal resmi perusahaan atau platform rekrutmen terpercaya.
Jangan mudah percaya apabila ada pihak yang meminta uang administrasi, biaya perjalanan, deposit, pembelian tiket, biaya seragam atau pembayaran lainnya sebagai syarat agar bisa mengikuti seleksi.
Perusahaan yang membuka rekrutmen juga tidak seharusnya meminta pelamar mentransfer uang sebagai jaminan mendapatkan pekerjaan.
Pastikan kembali alamat email, nama perusahaan, posisi, lokasi tes dan seluruh informasi sebelum mengirimkan data pribadi.