Idenusantara.com – Kabar lowongan kerja di Kabupaten Manggarai Barat, Nusa Tenggara Timur (NTT). Bajo Banana membuka kesempatan bagi perempuan yang ingin bekerja sebagai Waitress/Cashier dengan lokasi kerja di Desa Liangdara Melo, Manggarai Barat.
Kesempatan ini dapat menjadi pilihan bagi pencari kerja yang memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma III (D3), mampu berkomunikasi menggunakan bahasa Inggris tingkat pasif, serta memiliki kendaraan pribadi untuk menunjang aktivitas sehari-hari.
Berdasarkan informasi lowongan yang diumumkan, pengiriman CV dan surat lamaran dibuka hingga akhir Oktober 2026. Pelamar yang berminat disarankan menyiapkan dokumen sejak awal agar dapat mengirimkan berkas sebelum batas waktu yang ditentukan.
Baca Juga: Putusan MK soal Pendidikan Gibran Jadi Sorotan, Feri Amsari Ungkap Persoalan Hukum yang Lebih Luas
Persyaratan Lowongan Waitress/Cashier Bajo Banan
Berikut sejumlah kualifikasi yang harus diperhatikan calon pelamar:
- Perempuan.
- Belum berkeluarga.
- Pendidikan minimal D3.
- Memiliki sepeda motor pribadi.
- Mampu berbahasa Inggris minimal pasif.
Posisi Waitress/Cashier umumnya berkaitan dengan pelayanan pelanggan serta transaksi pembayaran. Dalam pekerjaan ini, kemampuan berkomunikasi dengan baik, bersikap ramah kepada pengunjung, dan teliti saat menangani pembayaran dapat menjadi bekal penting.
Meski demikian, rincian tugas harian, pengalaman kerja yang dibutuhkan, besaran gaji, jam kerja, serta fasilitas yang diberikan belum dicantumkan dalam informasi lowongan yang tersedia. Calon pelamar dapat menanyakan detail tersebut kepada pihak Bajo Banana sebelum melanjutkan proses rekrutmen.
Cara Melamar Lowongan Bajo Banana
Pencari kerja yang memenuhi persyaratan dapat mengirimkan CV dan surat lamaran melalui kontak WhatsApp berikut:
Nomor WhatsApp: 081259876087
Batas akhir pendaftaran: 31 Oktober 2026, dengan catatan pengumuman menyebutkan pendaftaran ditunggu sampai akhir Oktober 2026.
Lokasi kerja: Desa Liangdara Melo, Kabupaten Manggarai Barat, NTT.
Sebelum mengirimkan dokumen, pelamar disarankan memastikan kontak tersebut merupakan saluran rekrutmen yang benar. Tanyakan pula apakah ada dokumen tambahan yang perlu disiapkan dan bagaimana tahapan seleksi akan berlangsung.