Lulusan S1, Merapat! Kompas Gramedia Buka Lowongan Recruitment Officer, Cek Syaratnya

photo author
Maria Rosalia Geno Tobing, Ide Nusantara
- Kamis, 24 September 2026 | 14:43 WIB
Lulusan S1, Merapat! Kompas Gramedia Buka Lowongan Recruitment Officer, Cek Syaratnya.
Lulusan S1, Merapat! Kompas Gramedia Buka Lowongan Recruitment Officer, Cek Syaratnya.

IDE NUSANTARA.COM - Kabar baik bagi lulusan S1 yang sedang mencari peluang kerja di bidang Human Resources (HR).

Kompas Gramedia membuka lowongan untuk posisi Recruitment Officer dengan penempatan di Jakarta Barat.

Posisi ini ditujukan bagi lulusan baru maupun kandidat junior yang memiliki kemampuan di bidang rekrutmen, komunikasi, employer branding, hingga pengelolaan media sosial.

Baca Juga: Satu per Satu Fakta Terkuak di Sidang MK soal Ijazah Gibran

Berdasarkan informasi lowongan, Recruitment Officer akan bertanggung jawab menjalankan proses pemenuhan tenaga kerja baru sesuai standar yang dibutuhkan masing-masing unit.

Selain itu, posisi ini juga bertugas menyusun laporan berkala terkait proses perekrutan karyawan baru serta menindaklanjuti permintaan rekrutmen tenaga magang.

Kandidat yang diterima juga akan terlibat dalam kegiatan employer branding, baik secara online maupun offline. Termasuk di dalamnya mengelola media sosial lowongan kerja GoRP.

Syarat Recruitment Officer Kompas Gramedia

Kompas Gramedia menetapkan sejumlah kualifikasi yang perlu dipenuhi pelamar, antara lain:

Baca Juga: Cari Kerja? Mimamori Cafe Labuan Bajo Buka Lowongan dengan Gaji hingga Rp5,3 Juta

  • Lulusan program Sarjana (S1).
  • Berstatus lulusan baru atau junior.
  • Memiliki pengetahuan dalam menggunakan alat tes psikologi.
  • Memahami pengelolaan media sosial.
  • Memahami teknik employer branding yang efektif dan efisien.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan persuasi yang baik.
  • Menguasai teknik wawancara.
  • Mampu menggunakan berbagai tools recruitment, seperti video interview, assessment technical skill, culture fit, hingga Applicant Tracking System (ATS).
  • Mampu berpikir analitis dan sistematis.
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
  • Memiliki tingkat ketelitian yang tinggi.
  • Mampu mengelola waktu dan dokumen dengan baik.
  • Mampu menggunakan bahasa Inggris secara aktif.
  • Mampu mengoperasikan aplikasi yang mendukung pekerjaan.

Beberapa keahlian yang menjadi nilai penting untuk posisi ini meliputi creative thinking, program evaluation, persuasion and negotiation, analyzing data, applicant tracking system software, interpersonal skills, serta interviewing.

Baca Juga: Ternyata Bukan Cuma Salad, 15 Sayuran Ini Cocok untuk Bantu Turunkan Berat Badan

Penempatan dan Fasilitas

Posisi Recruitment Officer ini merupakan pekerjaan penuh waktu (full time) dengan penempatan di Jakarta Barat.

Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizinĀ redaksi.
Halaman:

Editor: Gordianus Jamat

Tags

Artikel Terkait

Rekomendasi

Terkini

X