1. Seleksi Administrasi: Verifikasi kelengkapan dan keabsahan dokumen.
2. Tes Tertulis: Mengukur kompetensi dasar dan keahlian teknis sesuai posisi yang dilamar.
3. Tes Psikologi: Menilai aspek psikologis dan kepribadian.
4. Wawancara: Dilakukan oleh tim rekrutmen PT PLN untuk mengetahui motivasi dan kesesuaian calon karyawan dengan budaya perusahaan.
5. Tes Kesehatan: Memastikan calon karyawan dalam kondisi sehat dan siap bekerja.
Baca Juga: Rekapitulasi Semua Transfer Top pada Musim Dingin Mei 2024
Manfaat dan Fasilitas
Karyawan PT PLN akan mendapatkan berbagai manfaat dan fasilitas, seperti:
1. Gaji kompetitif sesuai standar industri.
2. Tunjangan kesehatan dan asuransi.
3. Program pelatihan dan pengembangan karier.
4. Kesempatan untuk berkontribusi dalam proyek-proyek strategis nasional.
Rekrutmen ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarir di salah satu perusahaan BUMN terbesar di Indonesia. Jangan lewatkan kesempatan ini dan segera daftarkan diri Anda!***