Selain itu, dunia kerja perlu bertransformasi menjadi ruang yang ramah gender: menyediakan cuti melahirkan yang adil bagi kedua orangtua, membentuk kebijakan anti-diskriminasi yang tegas, dan menghilangkan kesenjangan upah berbasis gender.
Perusahan dan institusi publik harus mengakui bahwa keberagaman gender dalam kepemimpinan dapat membawa perspektif yang lebih luas dan hasil yang lebih inovatif.
Ketika peran gender diseimbangkan dan inklusi sosial ditegakkan, dampaknya akan sangat besar terhadap kesejehteraan masyarakat secara menyeluruh.
Berbagai studi menunjukkan bahwa Negara dengan tingkat kesetaraan gender yang tinggi cenderung memiliki tingkat kesejahteraan, kebahagiaan, dan pembangunan ekonomi yang lebih baik.
Contohnya, ketika perempuan diberdayakan dalam ekonomi, mereka cenderung menginvestasikan penghasilan mereka pada pendidikan dan kesehatan anak, yang memperkuat pembangunan generasi masa depan.
Di sisi lain, keterlibatan laki-laki dalam peran pengasuhan akan menciptakan ikatan keluarga yang lebih kuat dan membangun nilai empati yang lebih tinggi dalam masyarakat.
Lebih dari itu, pengakuan terhadap keragaman gender juga akan memperkaya wacana publik dan kebijakan sosial.
Dengan melibatkan semua kelompok dalam pengambilan keputusan, kita akan mendapat kebijakan yang lebih adil dan merepresentasikan kebutuhan nyata masyakarat.
Untuk mewujudkan dunia yang inklusif dan adil, diperlukan sinergi dari berbagai pihak-pemerintah, masyarakat sipil, sector swasta, media, hinga individu.
Beberapa langkah konkret yang bisa dilakukan, seperti sebagai berikut:
Pertama, Reformasi pendidikan ; mengintegrasikan perspektif kesetaraan gender dalam kurikulum dan membongkar stereotip peran tradisional.
Kedua, Kebijakan Afirmatif; memberikan ruang bagi keterwakilan kelompok rentan, termasuk perempuan dan gender minoritas, dalam posisi strategis.
Ketiga, penegakkan hukum dan keadilan sosial; memastikan tidak ada diskriminasi atau kekerasan berbasis gender yang dibiarkan.
Keempat, kampanye kesadaran publik; mengedukasikan masyarakat tentang pentingnya peran gender dalam pembangunan sosial.
Kelima, Kemitraan lintas sektor; mendorong kolaborasi antara pemerintah, lembaga internasional, dan komunitas akar rumput dalam menciptakan kebijakan yang inklusif.
